Opleiding op die werk

'n OJT is 'n eenvoudige program wat ontwerp is om vakante poste koste-effektief te vul.

Hier is hoe dit werk:

'n Maatskappy plaas 'n werksgeleentheid by die Kentucky Career Center - Bluegrass/American Job Center deur hul besigheidsdienstekontak. Personeel sal 'n aansoeker opspoor wat aan die werkgewer se kriteria voldoen en gereed is om te werk. Die loopbaansentrumpersoneel sal dan bepaal of die aansoeker in aanmerking kom vir 'n OJT. Indien wel, werk personeel saam met die maatskappy om 'n opleidingsplan te ontwikkel.

Sodra die opleiding voltooi is, kan die Kentucky Career Center - Bluegrass/American Job Center 'n gedeelte van die nuwe werknemer se salaris terugbetaal om die maatskappy se opleidingskoste te dek. Die werkgewer sal tot 50% van 'n werknemer se loon gedurende die opleidingstydperk ontvang. Betaling sal gemaak word nadat die opleiding voltooi is en is afhanklik van die leerling se voortgesette indiensneming in 'n werk wat na verwagting dertig (30) of meer werksure per week sal verskaf. Betaling kan aangevra word op die dag waarop die opleiding voltooi is. Maksimum vergoeding $10,000.

Aan die einde van die opleidingstydperk kry die maatskappy 'n bekwame werknemer – op die regte manier opgelei – en 'n gedeelte van die salaris word terugbetaal.