Capacitación en el trabajo

Un OJT es un programa simple diseñado para cubrir puestos vacantes de manera rentable.

Así es como funciona:

Una empresa publica una vacante en el Centro de Carreras Profesionales de Kentucky - Bluegrass/American Job Center a través de su contacto de servicios empresariales. El personal localizará a un solicitante que cumpla con los criterios del empleador y esté listo para trabajar. El personal del centro de carreras determinará si el solicitante es elegible para una capacitación en el trabajo (OJT). De ser así, colaborará con la empresa para desarrollar un plan de capacitación.

Una vez finalizada la capacitación, el Centro de Carreras de Kentucky - Bluegrass/American Job Center puede reembolsar una parte del salario del nuevo empleado para cubrir los costos de capacitación de la empresa. El empleador recibirá hasta el 50% del salario del empleado durante el período de capacitación. El pago se realizará una vez finalizada la capacitación y está sujeto a la permanencia del empleado en un puesto que se espera que proporcione treinta (30) horas de trabajo o más a la semana. El pago puede solicitarse el día de la finalización de la capacitación. El reembolso máximo es de $10,000.

Al final del periodo de formación, la empresa obtiene un empleado cualificado, formado de la forma correcta, y le reembolsa una parte del salario.